Mise en sécurité productive
Mise en sécurité productivePourquoi la MESP ?
La plupart des prestataires en Conformité machinese limitent à un diagnostic ou un rapport.
Résultat : l’employeur reste seul pour gérer la mise en conformité, l’intégration et le suivi.
La MESP change la donne.
La MESP est une méthode exclusive développée par ASI Industrie.
Elle intègre à la fois la technique, l’ergonomie, le process et le juridique, afin de répondre aux obligations de l’employeur tout en garantissant la performance industrielle.
Contrairement à un simple audit, la MESP couvre tout le cycle de vie de vos machines, de la prévention jusqu’à l’accompagnement post-accident.
Mise en sécurité productiveLes 5 compétences intégrées dans la MESP
1. Technique & Ingénierie
Concevoir et réaliser des solutions fiables qui s’intègrent sans rupture de production.
2. Juridique & Réglementaire
Maîtriser les exigences des normes harmonisées et le Code du travail.
3. Ergonomie & Productivité
Repenser les postes pour concilier conformité, confort et efficacité opérationnelle.
4. Gestion des Risques & HSE
Évaluer finement les priorités et assurer un suivi réglementaire rigoureux (DUERP, AR).
5. Accompagnement Humain & Culture
Intégrer la conformité comme une seconde nature sur le terrain par la formation et la conduite du changement.
Mise en sécurité productiveUne démarche complète et clé en main
La MESP suit un parcours structuré en 7 étapes :
1. Audit technico-juridique → état des lieux machines et obligations.
2. Analyse des risques → ISO 12100.
3. Conception ergonomique → étude des solutions les plus adaptées avec nos partenaires (PSI, ASTR Industries, Holistic Safe Pro).
4. Réalisation & intégration → mise en œuvre avec nos partenaires (PSI, ASTR, Holistic Safe Pro)
5. Formation des équipes → appropriation par opérateurs et maintenance.
6. Suivi & veille réglementaire → mise à jour continue, DUERP et documentation conservée 40 ans.
7. Accompagnement post-accident → analyse des causes, sécurisation rapide, mise à jour documentaire et fourniture d’éléments exploitables par vos avocats.
Mise en sécurité productiveLes bénéfices concrets pour l’employeur
Conformité machine pérenne
et conforme aux dernières normes.
Responsabilité juridique protégée
grâce à une documentation solide.
Productivité maintenue
car la sécurité est intégrée aux méthodes.
Conditions de travail améliorées
(ergonomie, réduction des TMS).
Mise en sécurité productivePour qui est faite la MESP ?
- Dirigeants et employeurs : sécuriser l’entreprise et sa responsabilité.
- Responsables HSE : piloter la conformité et la prévention.
- Responsables maintenance : intégrer la sécurité dans la durée de vie des machines.
- Responsables production : concilier sécurité et performance.
- Fabricants de machines : concevoir des équipements conformes et sûrs.
